Los tiempos actuales requieren de una policía que tenga sus bases firmes en la honestidad, disciplina y capacidad, que no utilice medios represivos sino que oriente a la ciudadanía, en la prevención del delito; de este modo, la Dirección de Seguridad Pública, Tránsito, Transporte y Protección Civil de nuestro municipio, ha establecido la meta de ser una de las mejores corporaciones a nivel estado, mediante su trabajo y compromiso diario, en el combate a la corrupción y la delincuencia, siempre bajo los principios de legalidad, eficiencia, honradez y  profesionalismo. 

El H. Ayuntamiento, preocupado por la situación laboral de los 229 elementos que conforman la corporación, autorizó un incremento del 4% al salario,Aunado a ello, en este año se renovaron los seguros de vida, por la cantidad de 100 mil pesos para cada elemento, compensando de alguna manera, el riesgo en el que se ven implicados los elementos policiales diariamente; así como compensaciones mensuales en sueldos, para compra de despensa alimenticia.

Desde principios de la presente administración municipal, hemos estado en contacto de manera directa y cercana con directivos y elementos de la corporación con el objetivo de conocer y dar cause las inquietudes y necesidades más apremiantes por las que pasa esta dependencia municipal, y se pueda brindar un mejor servicio a la población.

En este periodo la corporación ha obtenido 11 unidades vehiculares nuevas, con el apoyo de Gobierno del Estado, a través del FOSEG, para vigilancia y salvaguarda de la integridad de la ciudadanía acambarense.                                                                                                                        

También con apoyos del FOSEG 2007 llegaron este año  dos motocicletas y 10 bicicletas nuevas, 40 juegos de esposas y toletes y 15 cascos antimotines.
 

En total, en este Segundo Año de Gobierno han llegado a la corporación 17 unidades vehiculares nuevas, de las cuales 12 han sido proporcionadas por el Gobierno del Estado, y 5 adquiridas directamente por el Municipio, lo cual está detallado en el siguiente cuadro